Bij Novar is ESG geen afvinklijst. Ook toen de Europese regelgeving veranderde en bedrijven van onze omvang niet langer verplicht waren om te rapporteren, kozen we ervoor om door te gaan. Met dezelfde ambitie en dezelfde consistentie. Want ESG draait niet om vinkjes zetten, maar om onze strategie te verbinden aan de waarde die we op de lange termijn willen creëren voor mens, planeet en maatschappij.
Onze impact, keuzes en resultaten in 2025.
Als ontwikkelaar van groene energiesystemen reikt onze impact verder dan de energie die we opwekken. Ieder project raakt aan natuur, mensen, gemeenschappen en ketens. En daar hoort verantwoordelijkheid bij.
Daarom maken we ESG steeds concreter onderdeel van hoe we werken. In 2025 hebben we onze ambities verder vertaald naar meetbare KPI’s en doelstellingen. We sturen op minder CO₂-uitstoot en meer hernieuwbare energie, maken biodiversiteit steeds beter meetbaar en werken aan circulair gebruik van materialen. Tegelijk investeren we in het welzijn en de ontwikkeling van onze mensen en in duurzame relaties met de omgeving waarin onze projecten staan.
Ook goed bestuur hoort daarbij. We scherpen onze eisen aan leveranciers aan, vergroten de transparantie in onze keten en bouwen verder aan digitale weerbaarheid en cybersecurity. Niet als losse ESG-onderwerpen, maar als onderdeel van hoe we onze organisatie en energiesystemen toekomstbestendig maken.
Zo maken we stap voor stap zichtbaar waar we staan, waar we naartoe werken en welke impact we willen maken. Voor mens, natuur en maatschappij.
In 2025 hebben we onze ESG-aanpak verder aangescherpt. We koppelen onze ambities aan concrete KPI’s, meten waar we nu staan en stellen doelen voor 2026 en 2030. Zo maken we onze voortgang steeds beter zichtbaar.
Highlights
Meer hernieuwbare energie
In 2025 produceerden onze assets 322 GWh hernieuwbare energie. Richting 2030 willen we dat ruim verdrievoudigen naar 1.040 GWh.
Biodiversiteit meetbaar maken
We monitoren biodiversiteit steeds structureler in onze zonneparken. Zo volgen we ecologische ontwikkelingen en sturen we gericht bij.
Welzijn als vast onderdeel van groei
Met programma’s voor stress, leiderschap en een gezonde werkomgeving maken we welzijn een vast onderdeel van duurzame groei.
In 2025 hebben we onze ESG-ambities verder vertaald naar concrete KPI’s en doelstellingen. Zo maken we zichtbaar waar we nu staan, welke stappen we zetten en waar we in 2026 en 2030 willen staan.
Bekijk het volledige ESG Rapport 2025 of lees de belangrijkste inzichten in de samenvatting.
De energietransitie begint met een kennismaking. Plan direct een gesprek in of neem contact met ons op.
Wij helpen je graag verder met gericht advies
Plan in
