In de serie ‘Onze Fixers’ praten we elke maand met een collega over werken bij Novar. Iedereen werkt op een andere afdeling, maar wel met een gezamenlijk doel: het fixen van de energietransitie. In deel 8 praten we met Liza Koch, omgevingsmanager bij Novar.
‘Als omgevingsmanager bij Novar richt ik me voornamelijk op het participatieproces bij het ontwikkelen van een groen energiesysteem, bijvoorbeeld een zonnepark. Hiervoor breng ik de verschillende belangen van omwonenden en andere betrokkenen zorgvuldig in kaart en zoek ik naar manieren om die te samen te voegen. Al vroeg in het ontwikkelproces breng ik alle partijen samen om een goed beeld te krijgen van de omgeving. Zo werken we samen toe naar een plan dat goed aansluit bij de omgeving. Het is belangrijk om goed in contact te blijven met de omgeving. Ook na het maken van een plan en tijdens de realisatie en exploitatie van een project.
Balanceren
De grootste uitdaging in mijn werk ligt in het balanceren van alle uiteenlopende belangen in een project. In ontwikkeltrajecten kom je regelmatig situaties tegen waarin belangen tegenover elkaar staan. Ik begrijp heel goed dat niet iedereen staat te springen op een zonnepark in de directe omgeving. Grond in Nederland is schaars en de energietransitie is slechts een van de vele ruimtelijke opgaven. Toch geloof ik dat we met een zorgvuldig proces en een open blik – soms ook buiten de gebaande paden – kunnen toewerken naar een ontwerp waar de meeste betrokkenen zich in kunnen vinden.
Buiten de kaders denken
Ik voel me een echte fixer wanneer we met creativiteit en samenwerken oplossingen vinden voor complexe vraagstukken. Steeds vaker hanteren we als omgevingsmanagers een gebiedsgerichte aanpak, waarbij we breder kijken dan alleen de energieopgave. Een zonnepark kan bijvoorbeeld ook kansen bieden voor het verbeteren van de waterkwaliteit (in het kader van de Kaderrichtlijn Water) of voor het versterken van de groenblauwe dooradering van het landschap. We kijken met een open blik naar een gebied, zodat we meerwaarde kunnen creëeren die verder gaat dan alleen duurzame energie.
Veel vrijheid
Bij Novar krijg je de ruimte om creatief te zijn binnen een duidelijk kader. Natuurlijk moeten onze projecten financieel rendabel zijn, dat is de basis voor een gezond bedrijf. Maar binnen dat kader is er veel vrijheid om te onderzoeken wat je voor de omgeving kan betekenen. De balans tussen zakelijke en maatschappelijke betrokkenheid maakt het werk bij Novar bijzonder.
De kracht van Novar zit in de veerkracht en het doorzettingsvermogen. Als het linksom niet lukt, dan zoeken we naar een route rechtsom. Onze missie is helder: 4 gigawatt aan duurzame energie realiseren, voor 2030. De manier waarop we dat doel proberen te bereiken, in een sector die constant in beweging is, maakt ons uniek. We blijven vernieuwen, meebewegen en zoeken altijd naar kansen om het beter te doen.’
Wil jij ook meewerken aan onze missie? Bekijk nu onze openstaande vacatures.
