In de serie ‘Meet our Fixers’ spreken we collega’s over hun werk bij Novar. Iedereen werkt op een andere afdeling, maar we delen hetzelfde doel: de energietransitie fixen. In dit deel deel spreken we Matthieu Birba, Regional Manager voor Novar in West Frankrijk.
‘Als ik weet dat we de juiste keuze maken, wil ik ook door. We hebben een doel dat we willen bereiken, dus: let’s do it!’
Een jaar geleden besloot Matthieu uit z’n comfortzone te stappen. Na zijn eerdere werkervaring bij een groot bedrijf, was hij toe aan een nieuwe uitdaging.
‘Ik wilde mijn blik verbreden, meer leren over de energiemarkt en nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Bij Novar krijg ik de kans om vanaf de eerste stap mee te bouwen aan de verdere groei van Novar in Frankrijk.’
Waarom Novar? ‘Er lag een duidelijke visie voor Novar in Frankrijk, een plan én de energie om het waar te maken. Dat gaf me meteen een goed gevoel.’
Bouwen aan iets nieuws
Sinds juni 2025 is Matthieu verantwoordelijk voor de projecten van Novar in West Frankrijk. Hij werkt nauw samen met zijn collega’s en is daarnaast Office Manager voor het kantoor in Toulouse.
‘Op één ochtend kan ik een project bespreken, een sollicitatiegesprek voeren om ons team uit te breiden en beslissingen nemen over ons nieuwe kantoor. Juist die afwisseling vind ik leuk.’
Die energie herkent Matthieu ook binnen Novar.
‘We hebben een plan, we weten waar we naartoe willen en we fixen. Dat past heel goed bij mij.’
Samen het antwoord vinden
Op sommige dagen neemt Matthieu beslissingen over veel verschillende onderwerpen. Zijn aanpak? De juiste kennis verzamelen, een keuze maken en doorgaan.
‘Ik hoef niet overal zelf de expert in te zijn. Mijn collega’s staan dicht bij de projecten en hebben de informatie die we nodig hebben. Mijn taak is om te luisteren, de juiste vragen te stellen en samen te bepalen hoe we verdergaan.’
Voor Matthieu is dat precies waar het zijn van een ‘fixer’ om draait.
‘Een goede fixer begrijpt eerst wat de uitdaging is en zoekt vervolgens naar de oplossing die het beste past. Ik wil mensen helpen groeien en ervoor zorgen dat we vooruit blijven gaan.’
Diezelfde mentaliteit ziet hij terug bij Novar. ‘We zoeken naar kansen en schakelen snel als er iets verandert. Juist in de energietransitie is die flexibiliteit belangrijk.’
Voor de volgende generatie
Werken aan duurzame energie heeft voor Matthieu ook een persoonlijke betekenis. Hij komt uit Martinique, een eiland met veel groen, stranden en natuur.
‘Ik heb voor dit werk gekozen, omdat ik zulke plekken wil behouden voor toekomstige generaties.’
Sinds hij vader is geworden, voelt hij die motivatie nog sterker.
‘Buiten mijn werk breng ik het liefst tijd door met mijn dochter. Haar zien opgroeien en haar nieuwe dingen leren vind ik op dit moment het allermooist.’
