In de serie “Onze fixers” spreken we elke maand een collega over werken bij Novar. Iedereen werkt op een andere afdeling, maar wel met een gezamenlijk doel: het fixen van de energietransitie. In deel 4 spreken we Michiel ter Beek, Projectmanager bij Novar.
‘Als projectmanager bij Novar ben ik verantwoordelijk voor het verkrijgen van vergunningen en SDE-subsiedies voor nieuwe zonneparken. Een belangrijk onderdeel hiervan is andere andere het in kaart brengen van alle betrokken partijen in een stakeholderanalyse. Denk hierbij aan gemeenten, provincies, waterschappen en lokale natuurorganisaties. Met al deze partijen ga ik in gesprek om samen tot een mooi plan voor een zonnepark te komen. Daarnaast is het belangrijk dat we vroeg in het proces de omgeving betrekken bij de plannen voor een nieuw zonnepark. We worden tenslotte voor 25 jaar ‘buren’, en dan is een goede relatie vanaf het begin essentieel.
Een grote uitdaging is dan ook om ervoor te zorgen dat we alle stakeholders goed betrekken bij de plannen én dat alle belangen op tafel komen. Lang niet altijd zijn deze belangen gelijk en ze kunnen zelfs tegenstrijdig zijn. Met zoveel verschillende partijen aan tafel, zijn meningsverschillen onvermijdelijk. Het is dan ook een echte uitdaging om, ondanks deze verschillen, samen terug te kijken op een open en transparante dialoog waarin iedereen zich gehoord voelt. Én natuurlijk om samen tot een mooi plan voor een zonnepark te komen.
Wanneer ik me een fixer voel? Als een deadline dichtbij komt! Ik ben dan de hele dag bezig ben met afstemmen, zowel intern als extern, om ervoor te zorgen dat alle stukken op tijd en met de juiste inhoud afgerond en aangeleverd worden. In dit soort moment komt alles samen: organisatie, communicatie en daadkracht.
Bij Novar kiezen we niet altijd voor de snelle of makkelijke route. We streven naar projecten die op meerdere vlakken waarde toevoegen. Niet alleen in energieopwekking, maar ook op het gebied van natuur, landschap of lokale betrokkenheid – projecten waar we echt trots op kunnen zijn. Daar zit voor mij de kracht van Novar.
De kracht van Novar zit hem voor mij in de combinatie van vrijheid en teamspirit. We krijgen veel verantwoordelijkheid in ons werk, maar staan er nooit alleen voor. Er is altijd een team om op terug te vallen. Samen werken we aan één duidelijk doel: Nederland verduurzamen, met 4 gigawatt aan duurzame energie in 2030 als gezamenlijke missie.’
Wil jij je ook inzetten voor de energietransitie? Bekijk nu onze vacatures en zie hoe jij je steentje kan bijdragen.
De energietransitie begint met een kennismaking. Plan direct een gesprek in of neem contact met ons op.
Wij helpen je graag verder met gericht advies
Plan in
